公司价值观

Venkat Ayyala

澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜印度区域经理

适应性

自COVID - 19爆发以来，澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜的销售额开始下降. Venkat已经适应了这种情况，并通过制定在线课程等新计划来努力提高销售额, 给候选人的折扣等. 他激励并激励了整个团队, 努力将各部门团结起来, 安排每周的电话会议，以提供全力支持，并确保澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜在全球所有国家都在苦苦挣扎的情况下获得良好的利润. 这一方面是关于商业的. 另一方面，当每个人都在家工作的时候, 他同情员工，尤其是女性员工，她们在家里和办公室都扮演着双重角色. 他允许灵活的工作时间, 以预支受COVID影响的员工工资的形式提供财政支持，并为受COVID影响的员工家属安排了氧气浓缩器. 他还通过已知联系人帮助少数工作人员家属安排医院床位. 正是这个人的体贴和慷慨，让整个团队都能全力以赴.

斯图尔特•刘易斯

项目负责人

包容

最近，我的家人意外失去了亲人，这让我经历了一段充满挑战的时期. 斯图尔特挺身而出，提供了出色的支持, 在我不能参加的会议上给我代班，打电话确认我是否还好. 这超出了我对同事的要求. 我希望能够为那些发现自己处于这种情况的人提供类似的支持. 谢谢你，斯图尔特，你的好意和理解.

尼克他们

高级技师

客户关注

多年来，Nick一直支持和管理EDF Hartlepool和Heysham1的锅炉脊柱导波检查.尼克投入了无数的时间来确保工作尽可能顺利地进行——他创建了所有的检查文件, 整理文件并处理EDF之间的问题, Eddyfi和澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜. 他深受法国电力公司的尊敬. 尼克为这个客户做后台工作. Nick也超越了他的职责，为现场进行检查的团队提供帮助——晚上或周末，Nick仍然回答问题，并有能力预见潜在的问题并提前纠正它们. 他致力于在很短的时间内以报告的形式处理和提交数据给法国电力公司，这意味着法国电力公司有能力保持他们的反应堆符合政府的安全要求，继续保持它们的运转. 这种快速周转对法国电力公司的运营至关重要. 提供给客户的工作质量非常好.

·米勒德

信息科学家/抽象者

客户关注

在与客户交谈时, 我参考了几个20世纪70年代的澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜文件, 并表示我会让图书馆把这些发给客户. 我照做了，在我提出要求的30分钟内，Kath就把相关文件发给了客户. 这种快速的支持让客户非常满意, 并表现出卓越的客户关注.

这一点尤为重要, 就像在与客户的谈话中一样, 他们担心什么时候能收到文件, 并询问如果他们在一周内没有收到文件是否可以联系我跟进. 不需要再追了，因为凯斯已经完成了任务!

卡尔·福雷斯特和本·福雷斯特

卡尔-高级技术员
本-技术员

客户关注

父子二人组, 自去年3月COVID封锁以来，Carl和Ben Forrest每天继续工作，为正在进行的罗尔斯·罗伊斯发动机组件检查工作提供x射线计算机断层扫描系统扫描. 这个工作是一个生产检验工作，因此包括生产交付的压力.e. 每周66-99片刀片. Carl和Ben努力保持这种吞吐量，尽管在此过程中遇到了许多挑战.g. COVID19限制, 设备故障, 与组件预测和交付相矛盾, 其他项目所需的支持. 在早期，卡尔和本是仅有的两个在实验室工作的人，因此也继承了其他任务.g. 接收货物，支持远程同事)增加他们的工作量. 然而, 他们把所有这些额外的活动安排在生产检验工作之外，毫无怨言.

伊恩•纽曼

项目经理

客户关注

一起工作, 澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜和Rolls Royce制造创新团队在改进组织间接口的管理方面取得了巨大进步. 这使澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜能够更好地了解劳斯莱斯的需求，从而成为其创新团队不可或缺的一部分. 即将到来的项目代表了英国整体制造能力的重大飞跃, 因此澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜仍然非常自豪能成为值得信赖的顾问和可靠的贡献者. 这需要整个团队的努力, 从劳斯莱斯的高级工程领导到澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜的专家科学家和技术人员之间的沟通和合作. 澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜团结一致向前迈进. 我很荣幸能成为这一关系发展的一部分.

珍妮嘎吱声

高级项目负责人

客户关注

珍妮努力提供顾客想要的东西. 为了确保澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜能够满足客户的要求，她投入了很长时间，并且经常“超越”. 其中一个例子是，她在腐蚀实验室开发了新的测试装置和测试方法, 哪些项目需要她的项目管理和工程专业知识, 以及大量的毅力，以确保他们工作正常，将产生高质量的结果. 她的工作证明了她对客户的承诺.

维多利亚贝克特

领导多元化、包容性和沟通

包容

为什么:因为对心理健康和幸福持开放和诚实的态度, 并鼓励其他人承认心理健康问题，让人们知道有时说“我不好”是可以的.

尊重!

兴的太阳

项目负责人

客户关注

邢先生努力与客户建立良好的关系. 通过了解他们的需求，他开发了几种新的测试方法. 他的坚持提高了澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜的能力，并取得了许多令人满意的单客户项目, 返回客户.

本•罗宾逊

团队领导

团队合作

我希望提名Ben为团队合作价值，因为他总是愿意提供帮助, 即使他自己也承受着巨大的压力. 我一直都知道他会支持我, 看到他孜孜不倦地展示团队合作的价值, 每一天! 他总是专注于为球队做正确的事情, 而不是他自己, 是否在分段级别, 或担任SCC主席. 2020年，澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜迎来了Covid大流行, 本走到标记处，越过了标记, 在澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜经历了三轮裁员的过程中，支持整个企业的朋友和同事. 看到他在整个过程中支持别人的尊严和尊重是非常了不起的. 自2011年他加入澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜暑期实习以来，我一直很高兴能和他一起工作, 毕业后加入澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜，成为一名法学博士. 从第一天开始, 他一直很支持我, 从暑期项目的“危机管理”中, 通过日常的技术项目, 在个人层面上也是如此. 他是我知道我可以信任和依靠的人. 我很自豪能和他一起工作，成为澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜团队的一员! 他是澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜的资产.

由于本!

巴蒂尔山

高级技师

适应性

在2020年的封锁期间，谢恩一直在工作, 确保共振疲劳测试项目的交付. 以及适应在一个比平时小得多的团队中工作(有时主要是他自己)。, 他还扩大了自己的角色，以填补项目负责人不在现场留下的空白, 还做了一些额外的事情，比如提供测试标本的照片, 扫描手写文件等.

这确保了澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜能够继续向客户交付高质量的工作, 同时保证每个人的安全，允许项目负责人避免来到现场.

家伙休斯

团队经理

适应性

盖伊积极地提供了建议, 为同事和业务提供指导和支持，特别是当“改变”是问题的核心时. 作为项目经理, 盖伊的训练和态度是澳门星际手机版官方下载-澳门星际手机版官方下载v5.7.8最新版-apple app store-澳门星际排行榜如何更好地应对变化的典范. Examples of Guy's positive contribution include: - identification and support of contract changes in large projects; - support of colleagues in the business faced with redundancy and change of role; - continuous change in the delivery of the building projects at Cambridge and Middlesbrough; - identification of changes that the business must face up to in order to perform better ... 他以一种积极向上的态度去做上述的事情. 男人寻找解决问题的方法, 所提供的机会以及未来如何做得更好——所有这些都是以一种不带评判的方式和通过工作来完成的, With而不是through, 人.