Venkat Ayyala

目前最好的足彩app印度地区经理

适应性

自新冠肺炎疫情开始以来，目前最好的足彩app的销售业绩开始下滑. Venkat已经适应了这种情况，并通过制定在线课程等新计划来努力提高销售额, 给考生的折扣等. 他激励并培养了整个团队, 努力把各个部门团结起来, 每周安排电话，全力支持，确保目前最好的足彩app在全球所有国家都在苦苦挣扎的情况下获得良好的利润. 这一方面是关于商业的. 另一方面，当每个人都在家工作的时候, 他同情员工，尤其是女性员工，她们在家里和办公室都扮演着双重角色. 他允许灵活的工作时间, 为受新冠疫情影响的员工提供预支工资的财政支持，并为受新冠疫情影响的员工家属安排氧气浓缩器. 他还通过已知的联系人帮助少数工作人员的家属安排医院床位. 正是这个人的体贴和慷慨，让整个团队都能竭尽全力.

斯图尔特•刘易斯

项目负责人

包容

最近，我的家人意外地失去了亲人，这给我带来了一段充满挑战的时期. 斯图尔特站出来提供了有力的支持, 在我不能参加的会议上替我代班，打电话问我是否安好. 这超出了我对同事的要求. 我希望能够为处于这种情况下的其他人提供类似的支持. 斯图尔特，谢谢你的好意和理解.

尼克他们

高级技师

客户关注

多年来，Nick一直支持和管理EDF哈特尔普尔和Heysham1的锅炉脊柱导波检查.尼克花了无数的时间来确保工作尽可能地顺利进行——他创建了所有的检查文件, 管理文书工作，处理法国电力公司之间的问题, 埃迪菲和目前最好的足彩app. 他深受法国电力公司的尊敬. 尼克为这个客户做了所有的幕后工作. Nick还超越了他的角色，为现场进行检查的团队提供帮助——晚上或周末，Nick仍然回答问题，并有能力预见潜在的问题并提前纠正它们. 他致力于在很短的时间内处理并将数据以报告的形式提交给EDF，这意味着EDF有能力保持他们的反应堆符合政府安全情况，继续保持它们的开关. 这种快速周转对EDF的运营至关重要. 提供给客户的工作质量非常好.

·米勒德

信息科学家/抽象者

客户关注

在与客户的谈话中, 我参考了20世纪70年代的目前最好的足彩app文档, 并表示我会让图书馆把这些文件寄给客户. 我照做了，在我提出要求的30分钟内，Kath就把相关文件发给了客户. 这种快速的支持使客户非常满意, 并展示了出色的客户关注.

这一点特别重要, 和客户谈话时一样, 他们担心什么时候能收到文件, 并询问如果他们在一周内没有收到文件，是否可以联系我跟进. 不需要再追了，因为凯西已经完成了任务!

卡尔·福雷斯特和本·福雷斯特

Carl -高级技术员
Ben -技术员

客户关注

父子二人组, 自去年3月COVID封锁以来，Carl和Ben Forrest继续每天工作，为正在进行的劳斯莱斯发动机组检查工作提供x射线计算机断层扫描系统扫描. 这项工作是一项生产检验工作，因此包括生产交付的压力.e. 每周66-99片刀片. Carl和Ben努力保持这个吞吐量，尽管一路上有许多挑战，例如.g. COVID19限制, 设备故障, 与组件预测和交付相矛盾, 其他项目所需的支持. 在早期，卡尔和本是仅有的在实验室工作的人之一，因此也继承了其他的任务.g. 接收货物，支持远程同事)增加了他们的工作量. 然而, 他们毫无怨言地把所有这些额外的工作安排在生产检查工作之外.

伊恩•纽曼

项目经理

客户关注

一起工作, 目前最好的足彩app和劳斯莱斯制造创新团队在改进其组织之间的接口管理方面取得了长足的进步. 这使得目前最好的足彩app能够更好地了解劳斯莱斯的需求，从而成为劳斯莱斯创新团队不可或缺的一部分. 即将到来的项目代表着整个英国制造业能力的重大飞跃, 因此，目前最好的足彩app仍然非常自豪地成为一个值得信赖的顾问和可靠的贡献者. 这需要整个团队的努力, 从劳斯莱斯的高级工程领导到目前最好的足彩app的专家科学家和技术人员，利益相关者之间都有流畅的沟通和合作. 目前最好的足彩app团结一致向前迈进. 我很荣幸能参与这一关系的发展.

珍妮嘎吱声

高级项目负责人

客户关注

珍妮努力满足客户的需求. 为了确保目前最好的足彩app能够满足客户的需求，她投入了很长时间，经常“超越”. 其中一个例子是她在腐蚀实验室开发了新的测试夹具和测试方法, 哪些需要她的项目管理和工程专业知识, 以及大量的毅力，以确保他们正常工作，并将产生高质量的结果. 她的工作证明了她为客户提供服务的承诺.

维多利亚贝克特

多元化、包容和沟通主管

包容

为什么:仅仅因为对心理健康和幸福持开放和诚实的态度, 鼓励他人承认心理健康问题，并向人们展示，有时说“我不好”是可以的.

尊重!

兴的太阳

项目负责人

客户关注

邢先生努力与客户建立良好的关系. 通过了解他们的需求，他开发了几种新的测试方法. 他的坚持不懈提高了目前最好的足彩app的能力，并带来了许多令人满意的单一客户项目, 返回客户.

本•罗宾逊

团队领导

团队合作

我希望提名本为具有团队合作价值的人，因为他总是乐于助人, 即使他自己也承受着巨大的压力. 我一直知道他会支持我, 看他孜孜不倦地展示团队精神, 每一天! 他总是专注于为球队做正确的事情, 而不是他自己, 是否在节级, 或担任SCC主席. 2020年，目前最好的足彩app迎来了Covid大流行, 而本更接近目标，超越了目标, 在目前最好的足彩app进行三轮裁员的过程中，支持整个行业的朋友和同事. 看到他在整个过程中支持他人的尊严和尊重，这是非常了不起的. 自2011年Ben加入目前最好的足彩app暑期实习以来，我一直很荣幸能与他一起工作, 然后是一名工程师学生，毕业后加入目前最好的足彩app，成为一名PL. 从第一天开始, 他一直支持我, 来自那个夏季项目的“危机管理”, 通过日常的技术项目, 在个人层面上也是如此. 他是一个我知道我可以信任和依赖的人. 作为目前最好的足彩app团队的一员，我很自豪能和他一起工作! 他是目前最好的足彩app的资产.

由于本!

巴蒂尔山

高级技师

适应性

在2020年禁闭期间，谢恩一直在工作, 确保共振疲劳测试项目的交付. 以及适应在一个比平时小得多的团队中工作(有时主要是靠他自己), 他还扩大了自己的角色，以填补项目负责人不在现场留下的空白, 还做了额外的事情，比如提供测试样本的照片, 扫描手写文件等.

这确保了目前最好的足彩app能够继续为客户提供高质量的工作, 同时保证每个人的安全，允许项目负责人避免到现场.

家伙休斯

团队经理

适应性

盖伊积极地提供了建议, 为同事和业务提供指导和支持——尤其是当“改变”是问题的核心时. 作为项目经理, 盖伊的训练和态度是目前最好的足彩app如何更好地改变的一个例子. Examples of Guy's positive contribution include: - identification and support of contract changes in large projects; - support of colleagues in the business faced with redundancy and change of role; - continuous change in the delivery of the building projects at Cambridge and Middlesbrough; - identification of changes that the business must face up to in order to perform better ... 他以积极进取的态度去做以上的事情. 他寻找解决问题的方法, 呈现的机会以及未来如何做得更好——所有这些都以一种非评判的方式和工作方式进行, With而不是through, 人.